4月21日下午，学院召开2026年研究生工作会议。学院领导班子成员及各学位点负责人出席会议。会议由学院副院长李祝主持。

会上，李祝副院长首先通报了本年度研究生招生情况，结合数据分析了生源结构变化趋势与当前面临的严峻形势。围绕2027年招生工作，她强调需针对目标学校开展精准宣传，特别梳理了河南、湖南、江西、安徽四省相关高校情况以作参考。同时，她指出需将就业工作纳入学位点建设规划，并针对跨专业、非全日制生源增加的趋势，提出将新增跨学科导师、MEM导师及卓越工程师导师三个导师团队，实现导师队伍与生源特征的动态适配。

毕业年级辅导员尚益名、辅导员方星、研工办主任高东宁分别就毕业就业进展、安全稳定重点及2026年研究生培养方案修订情况作了专题汇报，明确了就业攻坚、日常安全管理及培养方案修订的关键节点。

与会人员随后围绕招生质量、就业帮扶、导师梯队建设及培养方案修订等议题展开深入研讨，交换了意见。

院长马强在讲话中对学位点核验与培养工作提出要求，强调要提前谋划学位点申请，树立招生紧迫意识，系统优化毕业条件设置与培养方案，并加强导师指导，以提升培养与就业质量。

院党委书记黄建雄在总结讲话中肯定了学院研究生教育管理工作特别是2026年招生工作的阶段性成效，并对后续工作提出三点要求：一是提高站位，凝聚共识，将研究生招生、就业与培养置于学院发展突出位置；二是提前谋划，形成合力，各学位点与PI团队应有序开展2027年招生宣传；三是压实责任，推进落实，确保各项工作责任到人、落实到位，共同推动学院研究生培养高质量发展。